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大唐珲春发电厂
 
   
  作者:佚名 来源:本站原创 阅读: 更新时间:2012-7-28 8:08:09 切换到繁體中文  
 


  诚信是企业安身立命之本,诚信服务是电力企业永恒的主题。面对当前日益激烈的市场竞争形势,大唐珲春发电厂以诚信铸造品牌,用真心回报社会,在不断发展壮大的进程中阔步前进,走出了一条健康发展、诚信发展之路。

  一、企业概况介绍

  大唐珲春发电厂是1979年国家批准建设的坑口式燃煤火力发电企业。一期工程两台10万千瓦发电机组分别于1988年12月和1989年11月并网发电。二期工程于2004年8月18日开工建设,总投资26.8亿元,是延边州历史上最大的投资项目,两台33万千瓦机组分别于2006年9月13日和2006年9月30日投产发电。为改善吉林省东部地区电网结构,促进区域经济建设发挥着重要的作用。

  为积极落实国家“上大压小、节能减排”的宏观战略,依法诚信经营,2007年12月21日,大唐珲春发电厂将一期工程两台10万千瓦机组关停,充分展现了积极承担社会责任的良好精神风貌,目前,企业总装机容量66万千瓦。

  二、树立诚信意识,领导班子率先垂范

  大唐珲春发电厂领导高度重视诚信企业创建工作,将其确立为党政一把手工程,由党政一把手亲自抓,负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效,坚持从实际出发,紧密结合企业“创一流”和“文明单位创建”工作,加强职业道德建设,强化内部管理,规范经营行为。珲春发电厂还确立了“诚实诚信,公平公正”的企业道德规范。“诚实诚信”一是指企业要模范遵守、自觉维护市场经济秩序,遵纪守法,依法治企;二是指企业将真诚对待客户、忠诚对待事业、坦诚对待友人,重诺守约,以诚信取胜。这一准则被全体职工认真贯彻到企业生产经营的全过程,正气、诚信在企业巍然成风,优质服务、拾金不昧等感人事迹层出不穷。几年来,企业先后获得吉林省先进基层党组织,国家精神文明建设先进单位等多项荣誉称号。

  二、高品质供电供热,为地方经济保驾护航

  作为延边地区最大的发电企业和珲春市集中供热热源提供单位,大唐珲春发电厂一直将安全发电、稳定供热作为诚信经营的主线,不断夯实安全生产基础,建立安全生产长效机制,确保良好稳定的安全生产态势。

  通过坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立了“安全就是效益、安全就是竞争力”的理念。通过签订《安全生产目标包保合同》,将安全生产责任目标落实到各二级单位、班组、岗位和员工,把安全生产、预防事故转变为全员参与、全面管理、全过程预防的共同工作和自觉行动。通过普及全新的安全文化理念,丰富安全活动载体,深入、持久地对员工进行安全、诚信意识教育,营造良好的诚信经营氛围。通过进一步提高机组经济运行水平,使供电标准煤耗、等效可用系数等指标大幅优化,一期机组经济指标在全国评比中多次荣获一、二等奖,二期机组重要生产经济指标已逐步接近中国大唐集团公司先进水平。2007年,企业发电量胜利突破48亿千瓦时,供热量完成205万吉焦,均超额完成了全年工作目标,企业“利”、“税”双双突破亿元大关,为地方经济发展发挥了巨大的拉动作用。企业也连续四年被中华全国总工会授予全国“安康杯”竞赛优胜单位的荣誉称号。

  三、依法经营加强管理,充分发挥监督职能

  为了不断提高企业的经营管理水平。大唐珲春发电厂严格按照国家有关法律法规,先后下发了《文明建设管理规定》、《员工行为规范》、《成本预算管理办法》、《廉洁从业实施细则》、《重点岗位廉政分析评价工作实施方案》等大量完整规范的管理制度。不断增强执行力,加大信用管理监督考核,积极进行法律知识教育。仅2007年就先后举办《交通法》、《妇女权益保障法》等各种培训10余次,员工的法制观念不断增强。2006年,企业获得“延边州普法依法治理先进单位”。

  在加强党风廉政建设方面,以建章建制为基础,完善了反腐倡廉监督体系,确保了重点岗位人员的行为安全。在二期工程建设中,主动与珲春市检察院开展检企共建活动,企业效能监察小组全面参与了二期扩建工程合同签订,通过招标、比价等措施节约资金约5000余万元。

  四、主动承担社会责任,积极履行服务职能

  为了充分展现一个负责任的大型发电企业的良好风范,大唐珲春发电厂主动承担社会责任,从节能降耗环节入手,进一步加强资源节约型、环境友好型企业建设。根据州委、州政府及珲春市委、市政府的统一部署,实现了向珲春市区集中供热,极大降低了空气污染,改善了珲春地区的空气质量,提高了环保水平。企业将建设资源节约型企业的理念贯穿于生产经营的全过程,重点是节约生产过程中的资源浪费。不断加大节能、环保技术措施的落实工作,3、4号机组脱硫系统设备及污水处理设备实现了高效稳定运行。

  大唐珲春发电厂还积极参加省、州、市组织的各项捐资助困活动,仅2007年慈善双日捐活动,全体职工就积极捐款9.6万元。为了解决职工的后顾之忧,企业积极开展“送温暖”活动。建立困难职工档案,几年来,补助困难职工及慰问伤病职工及家属达千余人次,累计支付困难补助慰问金30多万元。

  随着时间的推移,时代的进步,诚信服务从内容到形式都会有新的变化。2008年,大唐珲春发电厂将严格按照吉林省和延边州“十一五”规划的总体要求,不断增强企业综合实力,进一步发挥大企业对区域经济提速发展的推动作用,始终坚持诚信理念,不断完善诚信服务机制,以真诚赢得市场,用制度规范服务,通过矢志不渝的努力,铸造出一个有着无限生命力和市场竞争力的诚信品牌。

 
 
 
 
 
 
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